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Noticias y Eventos
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SUCURSAL GUAYAQUIL
La sucursal del Servicio de Cesantía de la Policía Nacional en la ciudad de Guayaquil está ubicada en las calles Pedro Moncayo y José Vélez (Parque Centenario). Los servicios que ofrecerá son: Información del Seguro de...
NUEVO CUADRO DE COMISIONES PRESTAMOS 2013
Con el objetivo de dar a conocer los meses en que el SCPN pondrá a disposición el llenado de solicitudes de préstamos al Personal Policial, ponemos a consideración el siguiente cuadro. Les recordamos que las...
NUEVA CENTRAL TELEFÓNICA PBX (02)3950900 y EXTENSIONES TELEFÓNICAS
Hemos implementado una nueva CENTRAL TELEFÓNICA con un enlace R1 que dispone de 100 líneas internas para una mayor atención a nuestros compañeros policías.Para utilizarla simplemente digite desde cualquier teléfono convencional (3950900) y desde un...
FORMULARIOS DE PRESTAMOS HIPOTECARIOS
El Servicio de Cesantía pone a su dispocisión la descarga de los formularios para los préstamos hipotecarios y la guía del proceso a seguir en todas sus etapas. PRIMERA ETAPA: Certificado del buró de crédito (A MANO) Formulario...
CIUDAD OLIMPO
El Servicio de Cesantía de la Policía Nacional, pone a su dispoción, casas nuevas en Ciudad Olimpo (Urbanización Privada) GUAYAQUIL Para mayor informes contáctanos al 1800-654676 o al 2630166 Av. Francisco de Orellana edificio World Trade Center...
ACLARATORIA A LAS BASES DEL PRIMER Y SEGUNDO CONCURSO PUBLICO DE PROMOTORES INMOBILIARIOS
Aclaratoria a las Bases del Primer Concurso Público de promotores de un proyecto inmobiliario en el terreno de propiedad del Servicio de Cesantía de la Policía Nacional, ubicado entre las Avs. Colón, Amazonas y calle...
Inversiones
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ESTRUCTURACIÓN DEL PORTAFOLIO DE INVERSIONES
El portafolio esta estructurado por renta fija, renta variable y préstamos a miembros policiales, al mes de Noviembre del año 2011 la renta fija tuvo un porcentaje de 42,34%, la renta variable un 5,71 % y préstamos policiales un 51,95%. El Servicio de Cesantía ha trabajado en beneficio de los miembros policiales asignando la mayor cantidad de recursos a este tipo de inversiones.
ESTRUCTURACIÓN DEL PORTAFOLIO DE INVERSIONES
El portafolio esta estructurado por renta fija, renta variable y préstamos a miembros policiales, al mes de Noviembre del año 2011 la renta fija tuvo un porcentaje de 42,34%, la renta variable un 5,71 % y préstamos policiales un 51,95%. El Servicio de Cesantía ha trabajado en beneficio de los miembros policiales asignando la mayor cantidad de recursos a este tipo de inversiones.
ESTRUCTURACIÓN DEL PORTAFOLIO DE INVERSIONES
El portafolio esta estructurado por renta fija, renta variable y préstamos a miembros policiales, al mes de Noviembre del año 2011 la renta fija tuvo un porcentaje de 42,34%, la renta variable un 5,71 % y préstamos policiales un 51,95%. El Servicio de Cesantía ha trabajado en beneficio de los miembros policiales asignando la mayor cantidad de recursos a este tipo de inversiones.
Patrimonio
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EVOLUCIÓN DEL PATRIMONIO DEL SERVICIO DE CESANTÍA DE LA POLICÍA NACIONAL
El crecimiento de los Fondos del Servicio de Cesantia y su Patrimonio, están conformados por la aportación que realiza el Policía y su patrono, a mas de la adecuada gestión de administración, estructurados técnicamente en función de los estudios actuariales...
EVOLUCIÓN DEL PATRIMONIO DEL SERVICIO DE CESANTÍA DE LA POLICÍA NACIONAL
Con la presente grafica, se demuestra el aumento del crecimiento patrimonial del Servicio de Cesantía de la Policía Nacional en los 2 últimos años, en relación con el crecimiento dado en los años anteriores.
Portafolio de Inversiones
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RENDIMIENTO DEL PORTAFOLIO DE INVERSIONES DEL SCPN DEL AÑO 2005 AL AÑO 2011
El rendimiento del Portafolio de inversiones del SCPN está atado a los comportamientos de los mercados financieros tanto locales como internacionales, la rentabilidad promedio ponderada del SCPN siempre ha sido superior de la tasa actuarial recomendada, que de...
EVOLUCIÓN DEL PORTAFOLIO DE INVERSIONES
El portafolio de inversiones del Servicio de Cesantía de la Policía Nacional a partir del 2006 ha venido creciendo en forma sustentable debido a dos aspectos fundamentales que son; el proceso de homologación salarial que inicio en el...
